Asiasana: Business Vantaa
6Aika-kaupunkistrategia on osoittanut yhteistyön voiman
Suomen suurimpien kaupunkien Helsingin, Espoon, Vantaan, Tampereen, Turun ja Oulun yhteinen, monivuotinen kestävän kaupunkikehittämisen strategia on tuottanut pysyvään käyttöön hyviä työkaluja, uusia toimintatapoja sekä luonut tiiviin yhteistyöverkoston.
Vaikuttavimmat keinot kuntien ja yritysten välisessä ilmastoyhteistyössä
Kunnan erilaisilla ilmastoyhteistyön keinoilla tavoitellaan erilaisia asioita ja keinojen vaikuttavuus on erilainen. Vantaan, Keravan ja Järvenpään ilmastoyhteistyön hankkeessa toteutettiin vaikuttavuuden arviointi kunnan erilaisille ilmastoyhteistyön keinoille.
Testbed yhdisti kiinteistömanagerin ja sisäilma-analyytikon
Kiinteistönomistajalle entistä tarkempaa ja reaaliaikaisempaa tietoa kiinteistöjen tilasta. Tarjolla oivallinen ja riittävän iso testiympäristö mittausteknologian toimittajalle. Siinä hyödyt, jotka yhdistävät Vantaan VTK:n ja Masinotekin Kaupunki kokeilualustana -hankkeessa.
Vantaa, Kerava ja Järvenpää kehittivät yhdessä tapoja toteuttaa ilmastotyötä yritysten kanssa
Vuoden kestäneessä ilmastoyhteistyöhankkeessa Vantaan, Keravan ja Järvenpään kaupungit syventyivät kuntien ja yritysten väliseen ilmastoyhteistyöhön. Tietoa yritysten odotuksista yritysten ja kaupungin ilmastoyhteistyöstä kerättiin ensin kyselyn avulla, minkä jälkeen kaupungit pilotoivat eri
Mitä opimme ilmastowebinaareista?
Blogiteksti kokoaa Vantaan, Keravan ja Järvenpään sekä Kirkkonummen ja Vihdin yrityksille suunnattujen ilmastowebinaarien kokemuksia yhteen.
Suunnitelmat osaamisen kehittämisen työkaluihin ovat nyt hyödynnettävissä
Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kokeiltiin palveluiden automatisointia kehittämällä konsepti-ideoita nopeaan testaukseen. Ideoiden taustana olivat tarpeet ratkaista yritysten vastuullisen kasvun haasteita.
Tieto innostaa ja avaa uusia mahdollisuuksia – osaamisen kehittäminen on yritysten voimavara
Työelämän kiihtyvä muutostahti haastaa yrityksiä. Teknologinen kehitys ja koronapandemian kaltaiset yllätykset edellyttävät ketteryyttä ja muutoskykyä, jossa ammattitaitoisen ja motivoituneen henkilöstön merkitys kasvaa. Business Vantaa -verkostosta löytyy apua myös osaamisen kehittämiseen.
Vantaan innovaatiokilpailusta näkyvyyttä ja rahoitusta parhaille kaupunkikehittämisen ideoille!
Vantaan kaupunki rahoittaa 300.000 eurolla pieniä ja suuria kehitysprojekteja, joita vantaalaiset yritykset, järjestöt, oppilaitokset ym. toimijat sekä yksittäiset kaupunkilaiset ideoivat ja haluavat toteuttaa 2022 - 2023.
ILPO vie kohti vihreämpää Vantaata
Maaliskuussa päättyneen Ilmastopositiiviset yritysalueet ja arvoketjut -hankkeen (ILPO) ansiosta ymmärrys Vantaan kaupungin biojätevirroista ja raskaan liikenteen sujuvuudesta kasvoi.
Tuottaako työntekijöiden löytäminen haasteita? Näin rekrytoit työntekijän ulkomailta!
Kun osaajien löytäminen pelkästään Suomen työntekijämarkkinoilta tuntuu haastavalta, on luonnollinen valinta pohtia ulkomailta rekrytointeja uutena mahdollisuutena. Rekrytointiprosessin laajentaminen ulkomaiden markkinoille kasvattaa potentiaalista työnhakijajoukkoa tuntuvasti. Lue tästä vinkit