Asiasana: Työpaikat
Vantaan kaupunki tarjoaa työpaikan yli 11 000:lle eri alojen ammattilaiselle.
Vantaa ennakoi ja keskustelee myös Business Vantaa Hub -alustalla
Business Vantaa Hub -alustalla voidaan käydä keskustelua Vantaan alueellisen ennakointimallin kehittämisestä ja siihen liittyvistä toimiala- ja klusterikohtaisista ennakoinnin sovelluksista. Business Vantaa Hub -ympäristöön on luotu erillinen keskusteluosio otsakkeen ”Muut keskustelut” alle
VALUE – Vantaan alueellinen ennakointimalli
VALUE – Vantaan alueellinen ennakointimalli -hankkeessa pilotoidaan ja juurrutetaan systemaattisia käytäntöjä Vantaalle 1) ennakointitiedon tuottamiseksi toimintaympäristön muutoksista sekä osaamis- ja koulutustarpeista, 2) tiedon tulkitsemisesta yhteisissä foorumeissa toimenpiteiksi sekä 3)
Liikkumiskyselystä vauhtia työpaikan kestäviin liikkumistottumuksiin
Vantaan kaupungin käynnissä oleva projekti Liikkumisen ohjaus vantaalaisissa yrityksissä tarjosi Vantaankoskella toimiville työnantajille loppukeväästä mahdollisuuden osallistua liikkumiskyselyyn. Mercuria, HUS Logistiikka ja Sanomala innostuivat mukaan ja kertovat nyt kokemuksiaan.
Vantaa yhteistyöhön Baronan kanssa – tavoitteena työllistää työnhakijat entistä vaikuttavammin
Vantaan kaupunki ja palveluyhtiö Barona ovat ryhtyneet yhteistyöhön tavoitteenaan tehostaa työttömien nuorten ja vieraskielisten työnhakijoiden työllistymistä Vantaalla.
Apua työnhakuun – yhdessä se on helpompaa
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden omavalmentajat ja monipuoliset neuvontapalvelut auttavat kaikenikäisiä työnhakijoita.
Työnantajan palvelut
Vantaa tarjoaa työnantajille maksutonta asiantuntijaneuvontaa liittyen rekrytointiin, työllistämiseen sekä yrityksen perustamiseen.
Vantaan kaupunkiympäristön toimialalle haetaan uutta apulaiskaupunginjohtajaa
Kaupunkiympäristön apulaiskaupunginjohtajan paikka on haettavana 20.8.–16.9.2021. Virka täytetään viimeistään vuoden 2022 alusta.
Työnhakuasi tukemassa ovat työllistymisen asiantuntijat
Työllisyyspalveluiden omavalmentajilla on tärkeä osa asiakkaiden palvelunsaannin sujuvoittamisessa. He ovat tukemassa ja auttamassa työnhakijoita.
Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut sujuvamman työnhaun asialla
Uudistuvat työllisyyspalvelut koskevat työnhakijoita, jotka ovat alle 30-vuotiaita, vieraskielisiä tai eivät ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen päivärahaan.
Miikalle avautui uusi ura: kuntouttavasta työtoiminnasta avoimille työmarkkinoille
Miikka Pystynen löysi Vantaan TYPin avulla työkokeilumahdollisuuden Pilviagenttipalveluissa. Työkokeilusta hän eteni palkkatuelle ja lopulta it-asiantuntijaksi Valtorille.