Business Vantaa
Business Vantaan kirjoituksia hankkeista ja projekteista.
Kun kotimarkkina käy pieneksi – Muru Baby Food katsoo maailmalle
Muru Baby Food syntyi ajatuksesta tehdä lastenruokaa, joka maistuu oikealta ruoalta. Nyt sama kunnianhimo näkyy myös yrityksen kasvussa. Suomalainen...
Tämän vuoden Megarekry sisältää uuden elementin – kokeile Megarekry-sovellusta!
Upouusi digitaalinen työkalu tehostaa työnhakijoiden ja työnantajien kohtaantoa. Sovelluksen kehitti Business Vantaan harjoittelija ja full stack...
95-vuotias Halva vie suomalaista lakritsia yhä uusille markkinoille
Halva on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan erityisesti lakritsista ja salmiakista. Kansainvälisille markkinoille yritys ei ole lähtenyt vasta...
Kokeilulla tietoa keskittymistä tukevan kynän kehittämiseen
Keskittymistä tukeva kynää kokeiltiin Kokeile Vantaa-palvelussa.
Talent Hack Day 2026: Uusi tapa yhdistää yritykset, osaajat ja innovaatiot
Tapahtuma kokosi yhteen 50 kansainvälistä asiantuntijaa ja opiskelijaa, neljä yritystä, Business Vantaan ja Startup Refugees -järjestön ratkaisemaan...
Rohkea työnantaja menestyy muuttuvilla työmarkkinoilla – Auroras-seminaarin tärkeimmät opit
Seminaarissa ravisteltiin myyttejä ”maahanmuuttajanaisista” ja pohdittiin luottamuksen rakentumista muuttuvassa työelämässä. Poimi vinkit talteen.
Business Vantaa kumppaniblogi: Miksi tilitoimisto kannattaa valita yrittäjyyden alkumetreillä
Business Vantaan yritysneuvonnan kumppaneiden avulla pääset alkuun yrittäjänä. Lue Balart oy:n vinkit miksi tilitoimisto kannattaa valita jo...
Business Spotlight: Innovaatiot ja inklusiivisuus vievät Soil Scoutia kohti kasvua
Kasvua hakevalle startupille oikeiden osaajien rekrytoiminen ja sitouttaminen on kriittistä. Lue, miten Soil Scout hyödynsi maksuttoman Imago...
Data haltuun - tekoäly käyttöön yrityksissä
Antti Leijala on UltraLeanBusiness Oy:n toimitusjohtaja, myynnin tutkija ja konsultti. Hän kertoo miten tekoälyä kannattaa ottaa käyttöön yrityksissä.
Business Spotlight: IKEAn käytännön opit kielitietoisuudesta ja inklusiivisuudesta
IKEA Suomi tietää, että monimuotoisuudesta on hyötyä sekä ihmisille että liiketoiminnalle. Tämä näkyy erityisen selvästi asiakastyössä.
