Asiasana: Kansainvälisyys
Korkeakoulut ottivat käyttöön uuden rekrytointiportaalin
Korkeakoulujen työ- ja harjoittelupaikkojen välitys on uudistunut ja siirtynyt Jobteaser-alustalle.
Esineiden internet -kongressi joulukuussa Kiinassa, osallistu etäyhteydellä
Kansainvälinen IoT (Internet of Things) kongressi järjestetään 17.–19.12. 2020 Kiinassa, Hainan provinssissa, Haikoun kaupungissa. Vantaalaiset yritykset voivat osallistua tapahtumaan etäyhteydellä.
Asettautumispalveluita kansainvälisille perheille
Vantaan kaupunki haluaa tukea yrityksiä pitämään kiinni kansainvälisistä osaajistaan. Muualta tulleen työntekijän perheen viihtyvyys on pysymisen kannalta ratkaisevassa roolissa ja integroituminen edistää tutkitusti kansainvälisen työntekijän hyvinvointia.
Uusia palvelupolkuja kansainvälisille osaajille
Vantaalla on alkanut uusi hanke kansainvälisten osaajien työllistymisen edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat vantaalaisten yritykset.
Kutsu työpajaan yrityksille: kansainvälisen osaajan rekrytoinnin sujuvoittaminen
Vantaa on Suomen portti maailmalle. Vantaalaiset yritykset tarvitsevat kansainvälisiä osaajia kasvun ja kansainvälistymisen tueksi.
Toimialaselvitys yritysten kv-rekrytoinneista
Vantaan kaupungin Talent Boost -hanke teetti keväällä 2020 toimialaselvityksen, jossa tutkittiin Vantaan merkittävimpien toimialojen pk-yritysten näkemyksiä.
Ilmoittaudu kv-mentorointiohjelmiin
Syksy 2020 tarjoaa monta kiinnostavaa mahdollisuutta kerryttää omaa kansainvälistä kokemusta ja valmiuksia kansainväliseen toimintaan.
International Talent -ohjelma yhdistää yrityksen ja osaajan
International Talent -ohjelma on eräänlainen laajennettu mentorointiohjelma, joka yhdistää saman toimialan yritykset ja opiskelijat keskenään.
Palkkaa kesäksi kansainvälinen opiskelija
Tiesitkö, että pääkaupunkiseudun korkeakouluissa opiskelee tuhansia kansainvälisiä osaajia, jotka toisivat osaamistaan ja näkemystään sinun organisaatioosi?
Talent Boost -mittari yritysten tukena sisäisessä kansainvälistymisessä
Tiedätkö mitkä ovat yrityksesi valmiudet rekrytoida ulkomaalaisia työntekijöitä ja johtaa kansainvälisiä tiimejä?