Mistä löydän kansainvälisen osaajan

Uutinen

Asiasanat

Työ ja elinkeinotYritykset

Kansainvälisen työyhteisön edut ovat moninaiset. Mutta mistä lähteä liikkeelle ja miten löytää kansainvälinen osaaja?

Kansainvälisen työyhteisön edut ovat moninaiset. Mutta mistä lähteä liikkeelle ja miten löytää kansainvälinen osaaja? Ohessa vinkkilistaa avuksesi: 

1. Ilmoita työpaikkailmoitus kv-osaajien suosimissa kanavissa

2. Osallistu tapahtumiin  

3. Lähde hakemaan talentteja ulkomailta

  • Mm. Helsinki Business Hub ja Business Finland tekevät säännöllisesti kv-osaajien houkuttelu- ja rekrytointimatkoja ulkomaille. Yritykset maksavat yleensä vain matkakulunsa, ja saavat vastineeksi järjestettyjä tapaamisia ja kontakteja paikallisiin osaajiin.

4. Harkitse rekrytoinnin toimeksiantoa

  • Monet rekrytointiyritykset tarjoavat kv-rekrytoinnin palveluita ja voivat kartoittaa yrityksellesi osaajia ulkomailta.

5. Hyödynnä Suomibrändiä

  • Ulkomailta rekrytoidessa hyödynnä Suomi-brändin tueksi tehtyjä houkuttelumateriaaleja workinfinland.com ja #finlandworks ja liitä linkit esim. työpaikkailmoitukseen

6. Kohtaa ja tutustu kv-osaajaan mentorina

  • Tulisitko mentorointiohjelmaan mentoriksi kv-tutkinto-opiskelijalle?
  • Tai jakaisitko kv-osaajalle ovenavaajana ammatillisia verkostojasi ja autat tätä eteenpäin työnetsinnässä?

Lue myös: Kansainvälisen työyhteisön monet edut , Muistettavaa kv-osaajan rekrytoinnissa ja Hyvä työyhteisö panostaa moninaisuuden toteutumiseen  

Talent Vantaa