Kohti kulttuurisesti moninaisempaa työelämää

Suomessa perustuslaki turvaa yhdenvertaisuusperiaatteen, jonka mukaan ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Jotta suomalainen työelämä pysyy kilpailukykyisenä ja täyttää kulttuurisen yhdenvertaisuuden vaatimukset, vaaditaan työelämässä mukana olevilta asennemuutoksia.  

Syyskuun 5. päivä alkanut Muutostöissä-kampanja haluaa puhutella kaikkia työelämässä olevia: avoin suhtautuminen kulttuuriseen moninaisuuteen on jokaisen työelämässä olevan vastuulla. Kampanjassa yhteiskunnallisen keskustelun herättäjinä toimii 20 erilaisista kulttuurisista taustoista tulevaa, Suomessa asuvaa somevaikuttajaa. Vaikuttajat edustavat laajasti erilaisia näkökulmia: työnhakijan ja -tekijän sekä työnantajan. Heidän esiin nostamiaan teemoja ovat mm. kulttuurien lukutaito modernina työelämätaitona, erilaiset kulttuuriset todellisuudet suomalaisessa työelämässä sekä arki maahanmuuttajataustaisena työnhakijana, -antajana sekä yrittäjänä.   

Vantaan kaupunki on yksiselitteisesti sitoutunut tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen 

Edistäminen tarkoittaa aktiivista työtä, sekä puheina että varsinkin, tekoina.   

– Aito tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toteutuvat, kun nämä asiat huomioidaan kaikessa toiminnassa ja päätöksenteossa. Vantaa on väestöltään Suomen kansainvälisin kaupunki jo nyt, siksi myös asia on meille tärkeä, sanoo Tommo Koivusalo, Vantaan kaupungin elinvoimajohtaja. 

Tommo jatkaa, että kaikkien osallistumista tarvitaan, jotta hyvinvointiyhteiskuntamme säilyy ja kehittyy.  

– Monimuotoiset yhteisöt tuottavat kestävämpiä tuloksia. Vantaalaisille yrityksille viestimme onkin seuraava: hyödyntäkää kasvavan kaupunkimme monimuotoisuutta ja hakekaa siitä pysyvää kilpailuetua, kehottaa Tommo.   

Yksi konkreettinen keino ottaa askel kohti kansainvälisempää työyhteisöä on osallistua Vantaalla 23.11. järjestettävään Talent Boost Summit -yritystapahtumaan. Tapahtuman yrityspuheenvuoroissa ja työpajoissa tarjotaan alan asiantuntijoiden ja muiden yritysten johdolla näkökulmia kansainvälisen taustan työntekijöiden rekrytoimiseen ja monimuotoisen työyhteisön johtamiseen. Lisäksi tapahtuman TalentMatch -rekrytointitilaisuudessa yritykset pääsevät verkostoitumaan rekrytointimielessä vaivattomasti Suomessa oleskelevien kansainvälisen taustan työnhakijoiden kanssa.

Lisätietoa Muutostöissä-kampanjasta 

Kampanjan rahoituksesta vastaa ja viestinnällisenä tukena toimii yli 20 organisaation joukko kaupunkeja, oppilaitoksia, kansalaisjärjestöjä sekä merkittäviä työ- ja elinkeinoelämän toimijoita.  

Kampanjan suunnittelija ja koordinoija on yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja arvopohjaisiin yhteistöihin erikoistunut vaikuttajamarkkinointitoimisto PING Helsinki. Yhteiskunnallisen vaikuttamisen konsulttina kampanjassa toimi Wanda Holopainen Ataá Agencystä. 

Kampanjan kanavina toimivat Instagram, TikTok, Facebook ja Youtube. Kampanjasisällöt julkaistaan somekanavissa syyskuun aikana ja löydät ne aihetunnisteella #muutostoissa. Kaikki sisällöt julkaistaan paitsi vaikuttajien ja kumppanien tileillä, myös kootusti Instagram-tilillä @muutostoissa. 

Kampanjassa mukana olevat organisaatiot ovat: 

Vantaan kaupunki 

Oulun kaupunki 

Espoon kaupunki 

Helsingin kaupunki 

Tampereen kaupunki 

Turun kaupunki 

Kouvolan kaupunki 

Helsingin seudun kauppakamari 

Keuda 

Haaga-Helia 

Työeläkevakuuttajat Tela 

Teknologiateollisuus 

Palvelualojen työnantajat Palta 

STTK 

Akava 

Sivista  

Ammattiliitto Pro 

Tekniikan Akateemiset TEK 

Suomen Ekonomit 

The Shortcut 

International Professionals Finland 

International Working Women of Finland  

Monika-naiset Liitto 

Kampanjassa mukana ovat seuraavat vaikuttajat: 

Mixed Finns 

Almost Finns 

Hidasta elämää 

Tiedenaiset  

Diana Rantamäki  

Jasmin Hamid 

Jasmin Ngo  

Miisa Nuorgam 

Khaled Aziz  

Rodanny Mua  

Aishah Muhammed 

Jasmin ja Tuomas Timisjärvi 

Jenny Belitz-Henriksson  

Inari Fernandéz  

Laura Roca 

Dave Cad 

Josh Western 

Tuomo Kasanen 

Lisätiedot: 

Tommo Koivusalo, Vantaan kaupungin elinvoimajohtaja, tommo.koivusalo@vantaa.fi  

Varpu Rusila, Senior Strategist, PING Helsinki, varpu@pinghelsinki.fi 

Lue lisää

Talent Vantaa