Innovationernas Vanda -strategin

•  Öppenhet
•  Djärvhet
•  Ansvarsfullhet
•  Samhällsgemenskap

Stadens värderingar utgör den gemensamma uppfattningen om vad som är viktigt och värdefullt för oss. Värderingarna styr stadens beslutsfattande och hela organisationens verksamhet.

Vanda stad förbinder sig vid att främja jämställdhet och likvärdighet samt icke-diskriminerande verksamhetssätt. Det förutsätter att jämställdhets- och likvärdighetsarbetet innefattas i allt beslutsfattande och alla tjänster.

Vanda tillämpar UNICEF:s principer om barnvänliga kommuner. Vanda hör också till Världshälsoorganisationens WHO:s nätverk för äldrevänliga städer.

Verksamhetsområdena kan dessutom ha egna etiska principer som modellerats utgående från deras egen verksamhet.

Målen för strategitemana utgörs av långsiktiga mål och de kommer antagligen inte att genomföras fullt ut under strategiperioden, utan genomförandet fortgår i någon form även under de kommande strategiperioderna.

Strategiperiodens teman är:

• Ett Vanda som stärker välfärden
• Ett socialt hållbart Vanda
• Ett ekologiskt hållbart Vanda
• Ett Vanda med livskraft och kompetens
• Ett internationellt Vanda

Spetsprojekten har stor betydelse med avseende på stadens strategiska utveckling. De ger synlighet och för fram något väsentligt om Vanda. Spetsprojekten är en betydande satsning på utvecklandet av staden och kräver ofta samverkan mellan flera verksamhets- och serviceområden, ett omfattande samarbete och en separat resursering.

Under strategiperioden fortgår planeringen eller implementeringen av följande spetsprojekt:

• Vandaspåran
• Hanaböle träsk
• Ett inlärningscampus
• Myrbacka stadskulturhus