Jatkopolut

Seuraava julkaisu hahmottaa millaisia eri innovaatiotoimintaa tukevia tahoja on kehittäjän saatavilla kehitystyön edistämiseksi. Kaupunki on kehittäjän kanssa jatkuvassa vuorovaikutuksessa miettien vaihtoehtoja jatkopoluilla etenemiseksi ja optimaalisen jatkokehityksen varmistamiseksi aina kaupallistamiseen saakka.
Innovaatiotoiminnan jatkopolut
Yrityspalveluita tarjoavat myös ammattillisen koulutuksen oppilaitokset seuraavanlaisesti:
Laurea Ammattikorkeakoulun tarjoamat työelämäpalvelut
Metropolia Ammattikorkeakoulun tarjoamat työelämäpalvelut
Varian tarjoamat työelämäpalvelut
Onko teillä innovaatio, jonka edistämistä voisi edesauttaa osaamisen kehittämisellä?
Varian työelämäpalveluissa autamme löytämään oikeanlaisen tavan osaamisen kehittämiseen.
Aloita ottamalla yhteyttä Varian työelämäpalveluihin: Inga Hildén, 050 318 1697, inga.hilden@vantaa.fi
- Perustuu opiskelijan ja työnantajan väliseen vakituiseen tai määräaikaiseen työsopimukseen
- Sekä työnantajan ja koulutuksen järjestäjän sopimukseen
- Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS)
- Osaamista hankitaan pääasiassa työpaikalla, opiskelua täydennetään tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa
- Viikoittainen työaika vähintään keskimäärin 25 tuntia
- Työpaikalle voidaan maksaa koulutuskorvausta
- Opiskelu pohjautuu tutkinnon perusteisiin
- Katso lisää oppisopimuksen toimintamallista
Ammatilliset koulutukset
Opiskelijoita työpaikoille ja yhteistyötä oppilaitoksen kanssa
Sivusto on tuotettu osana 6Aika Kasvun ekosysteemit, kaupunki kokeilualustana hanketta, jota rahoittaa EU:n Kestävää kasvua ja työtä 2014 – 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma.