Tekoälyltä tukea osaamisen tunnistamiseen
Kohtaanto +50 -hankkeella ja NeduAi:lla on yhteinen tavoite: osaavien työnhakijoiden ja avoinna olevien työpaikkojen yhdistäminen.
Työhakijoille järjestetyssä tilaisuudessa tutustuttiin tekoälyavusteisen sovelluksen ominaisuuksiin ja keskusteltiin siitä, miten tärkeää on osaamisen näkyväksi tekeminen.
Titta Suopajärvi, Kohtaanto +50 -hanke
Kohtaanto +50 -hanke yhdistää vantaalaiset yli 50-vuotiaat työnhakijat ja alueella toimivat pk-yritykset. Hankkeessa kehitetään ja otetaan käyttöön uusia työnhakumenetelmiä. NeduAIn sovellus on yksi vastaus niihin työnhakjoiden tarpeisiin, joita hankkeessa on tunnistettu.
Projektipäällikkö Titta Suopajärvi ymmärtää asiakkaidensa tarpeet ja tavoitteet. Laaja työhistoria antaa työnhakijalle näkemystä, joka helpottaa tulevaisuuden suunnittelua.
Yli 50-vuotiaat ovat nähneet teknologian kehityksen pitkältä ajalta Commodore 64:stä eteenpäin. 1990-työelämässä otettiin käyttöön sähköpostit ja erilaiset järjestelmät ovat kehittyneet kaikilla aloilla tähän mennessä. Myös työnhaku on uudistunut ja tekoäly vie sen vielä askeleen eteenpäin. Kohtaanto +50 -hankkeen silmin katsottuna NeduAI avaa näkymän uuteen teknologiaan.
Kohtaanto +50 -hankkeessa kehitetään työnhakijoille uusia keinoja työn löytämiseen. Hankkeen silmin katsottuna NeduAi avaa näkymän uuteen teknologiaan.
Nyt on aika hypätä eteenpäin ja pysyä ajan tasalla.
Titta Suopajärvi
Vantaan kaupunki, Kohtaanto +50 -hankeNeduAI kehittää sovellusta, joka auttaa työnhakijoita ja yrityksiä löytämään toisensa, eli ratkaisee työmarkkinoilla ajankohtaista kohtaanto-ongelmaa. Sovellus on kehitysvaiheessa, mutta tuotekehitys etenee rivakasti, kertovat yrityksen perustajat Filip Bovin ja Kari Savolainen. Uusia ominaisuuksia kehitetään ja otetaan käyttöön koko ajan.
Kari Savolainen ja Filip Bovin, NeduAi
Työnhakijaa tekoälysovellus auttaa osaamisen sanoittamisessa, dynaamisen ansioluettelon luomisessa ja työpaikkakohtaisesti räätälöityjen hakemusten tekemisessä. Sovellusta voi käyttää monella kielellä ja tekstien kääntäminen kieleltä toiselle on vaivatonta.
Haluamme auttaa kaikkia, joiden tavoitteena on löytää paikkansa tulevaisuuden työmarkkinoilla riippumatta iästä, kulttuurista tai muista tekijöistä, jotka voivat aiheuttaa syrjintää tai synnyttää kitkaa hyvien rekrytointikohtaamisten välillä. Tarvitsemme kaikkien osaamista työmarkkinoilla.
Filip Bovin ja Kari Savolainen
NeduAi
Kiinnostuitko Kohtaanto +50 -hankkeesta ja NeduAi:n kehittämästä sovelluksesta? Ota yhteyttä tilaisuuden asiantuntijoihin!
Kohtaanto +50 -hanke
Titta Suopajärvi
titta.suopajarvi@vantaa.fi
NeduAi
https://nedu.ai/fi
Filip Bovin Kari Savolainen
filip@nedu.ai kari@nedu.ai
Kokeile Vantaalla -palvelu
Laila Bröcker
laila.brocker@vantaa.fi
