Lyhytkoulutuksella työtä ja tekijöitä – Varian täsmäkoulutus vastaa yritysten ja työnhakijoiden tarpeisiin
Vantaan ammattiopisto Variassa käynnistyvä koulutus tarjoaa ratkaisun sekä työvoimapulaan että työttömyyteen.
Kolmen viikon mittainen henkilökohtaisen avustajan koulutus mahdollistaa nopean työllistymisen ja auttaa työnantajia löytämään motivoituneita työntekijöitä.
Heli Oksanen (selin) ja Keijo Mikkonen Varia ja Marika Pendolin, Hemmakoti Oy. Kuva Kalle-Aleksi Nissinen.
Vantaalla käynnistyvä uusi koulutus tarjoaa tehokkaan vastauksen kahteen ajankohtaiseen ongelmaan: työnhakijoiden työllistymiseen ja henkilökohtaisten avustajien kysyntään. Aloite kouluksen suunnitteluun ja toteuttamiseen tuli HemmaKodin toimitusjohtaja Marika Pendolinilta.
Koulutus on osa Varian kehittämiä räätälöityjä lyhytkoulutuksia, jotka edistävät työllistymistä. Rehtori Pekka Tauriaisen mukaan Variassa on valmius järjestää kuluvan vuoden aikana täsmäkoulutusta jopa 1 000 henkilölle.
Keijo Mikkonen Varian työelämäpalveluista koordinoi lyhytkoulutusta, jonka tavoitteena on vantaalaisten työnhakijoiden nopea työllistyminen henkilökohtaisen avustajan tehtäviin. Koulutus on käytännönläheinen ja toteutuksen aikataulu tiivis. Kolmen viikon aikana opiskellaan taitoja ja valmiuksia, joita tarvitaan avustajan arjessa - vuorovaikutuksesta moniin käytännön tilanteisiin.
Tässä työssä tärkeintä ovat asenne ja sosiaaliset taidot,
halu auttaa ja olla aidosti läsnä.
Keijo Mikkonen
asiakkuusvastaava, Varia
Opinnoissa harjoitellaan asiakkaan kohtaamista myös silloin, kun kommunikointi on haastavaa. Lisäksi koulutukseen sisältyy käytännön ergonomiaa, kuten oikeat nostotekniikat. Tarvittaessa maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille järjestetään tukea opintoihin ja työn hakemiseen.
Keijo Mikkonen, asiakkuusvastaava
Yritykset rekrytoivat jatkuvasti henkilökohtaisia avustajia. Alalle räätälöidystä koulutuksesta työnantajat löytävät motivoituneita työntekijöitä, jotka ovat perehtyneet keskeisiin työtehtäviin ja valmiita siirtymään käytännön työhön.
Hemmakoti Oy on luvannut työllistää avustajia toukokuussa sen hetkisen asiakastilanteen mukaan. Tavoitteena on kaikkien koulutuksen käyneiden työllistyminen muihin alan yrityksiin.
Koulutus on hyvä esimerkki siitä, miten yritykset ja ammatillinen koulutus voivat yhdessä edistää työn ja työntekijän kohtaamista.
Koulutuspalveluiden joustavuus ja työelämävastaavuus on tärkeää työllisyystilanteen ja osaamisvaatimusten muuttuessa nopeasti. Räätälöidyt täsmäkoulutukset edistävät ammatillisen koulutuksen ja yritysten välistä yhteistyötä, ja siitä hyötyvät sekä yritykset että työnhakijat.
Vantaan kaupungille ammatillisen koulutuksen ja työnantajien yhteistyö on tärkeää, myös vieraskielisten työnhakijoiden kouluttamisessa. Maahanmuuttajille työllistyminen on keskeinen osa kotoutumista, ja koulutetut maahanmuuttajat ovat arvokas voimavara aloille, joilla kärsitään työvoimapulasta.
Luulen, että tämä koulutus ei jää pelkäksi kokeiluksi.
Syksylle suunnitellaan seuraavaa toteutusta ja
kiinnostus koulutusta kohtaan on ollut suuri.
Keijo Mikkonen
asiakkuusvastaava, Varia
Lue lisää linkkien kautta
Vantaa aloittaa jopa 1000 työttömän täsmäkoulutuksen
Rehtori Pekka Tauriaisen ja elinvoimajohtaja Tommo Koivusalon haastattelu Ylen sivuilla.
Vantaan ammattiopiston työelämäpalvelut on mukana järjestämässä Variasta töihin -lyhytkoulutuksia yritysten työllistämisen tarpeisiin. Jos yritykselläsi on tarve löytää työntekijöitä, ota yhteyttä.
Hemmakoti
HemmaKoti on hoiva- ja kotipalveluita tuottava yritys, joka tarjoaa vammaispalvelulain mukaista henkilökohtaista apua sekä kodinhoidon palveluita.
Business Vantaa tuo kaupungin elinvoimapalveluiden, Vantaan Yrittäjien, Yritysvantaan, Varian ja Helsingin Seudun Kauppakamarin toimijat yhteen ja luo vahvan verkoston yrittäjän tueksi.
Laila Bröcker
Business Vantaa