Digikyvykkyydellä tuottavuutta ja hyvinvointia
Mistä johtuu, että suomalaisen työn tuottavuus on jäänyt jälkeen tärkeimmistä verrokkimaista? Tutkimusten mukaan samaan aikaan työhyvinvointiin liittyvät haasteet ovat lisääntyneet ja monipuolistuneet. Suomi on teknologiakehityksen johtavia maita, mutta uudet teknologiat eivät ole halutulla tavalla lisänneet yritysten tuottavuutta eivätkä luoneet työntekijöille hyvinvointia.
Vantaa haluaa olla mukana selvittämässä visaisia haasteita ja omalta osaltaan vaikuttaa siihen, että käynnissä oleva teknologiamurros tuottaa yrityksille ja niiden työntekijöille hyvää. Vantaan elinvoimapalvelut osallistuu Oulun yliopiston koordinoimaan DigiKyvykäs-hankkeeseen. Euroopan sosiaalirahaston rahoittama tutkimus- ja kehittämishanke käynnistyi maaliskuun alussa ja se kestää alkuvuoteen 2027.
Ihmiskeskeinen suunnittelu keskiöön
Yhteiskunta digitalisoituu hurjaa vauhtia ja yritysmaailmassa etenkin teollisuus ja logistiikka-ala haluavat hyödyntää uusia teknologioita kuten massadataa, keinoälyä, AR- ja VR-teknologiaa ja simulaatiomenetelmiä. Systeemien integraation ja esineiden internetin (iOT) avulla tehtaista rakennetaan älykkäitä. Kehityksen varjopuoliin kuuluu mm. alttius kyberhyökkäyksille. Siihenkin pitää osata varautua.
DigiKyyvkäs-hankkeen substanssisisällöstä vastaavat Oulun, Tampereen ja Turun yliopistot sekä Tampereen ammattikorkeakoulu toteavat, että tuottavuushaasteiden juurisyynä on puutteellinen ymmärrys siitä, että organisaation työjärjestelmä on moniulotteinen, sosiotekninen kokonaisuus. Esimerkiksi autonomisesti toimiva robotti ei automaattisesti lisää tuottavuutta tai muuta työntekijän työtä nykyistä mielekkäämmäksi. Vaikutus voi olla päinvastainen; uusia teknologioita ei osata hyödyntää optimaalisella tavalla, mikä voi yrityksessä näyttäytyä jopa työhyvinvoinnin laskuna ja pahimmillaan työtapaturmien lisääntymisenä. Tarvitaan syvällistä ymmärrystä paitsi henkilökunnan osaamisesta, myös koko organisaation prosesseista ja käytännöistä, ja tätä kokonaisuutta pitää osata johtaa.
DigiKyvykäs-hankkeessa halutaan auttaa teknologiapainotteisessa ympäristössä toimivia pk-yrityksiä siirtymään ihmiskeskeiseen suunnitteluun. Käytännössä tämä tarkoittaa, että uusien teknologioiden käyttöönoton suunnittelussa ja niiden käytössä tulee huomioida koko työjärjestelmä, johon kuuluvat itse teknologiat, työntekijät, prosessit ja johtamisjärjestelmä, mutta myös niiden väliset vuorovaikutussuhteet. Teknologioita koskevassa päätöksenteossa tarvitaan ylimmän johdon, teknologia-asiantuntijoiden ja henkilöstön sekä työterveyshuollon ja työturvallisuudesta vastaavien asiantuntijoiden tiivistä yhteistyötä.
Tavoitteena on auttaa yrityksiä parantamaan omaa johtamis- ja suunnitteluosaamista sekä varmistaa, että niillä on tarvittavat sosiotekniset valmiudet ja resurssit teknologisten muutosten hallitsemiseksi.
Työkaluja ja vaikuttavuutta valtakunnallisesti
Hankkeen alkuvaiheessa kerätään tietoa logistiikka-alan ja tuotantotoimintaa harjoittavien pk-yritysten digikyvykkyyksistä, jotta saadaan mahdollisimman kattava käsitys nykytilasta valtakunnallisesti. Tavoitteelliseen yhteistoimintaan halutaan 75 yritystä. Niille tarjoutuu arvokas mahdollisuus saada jäsentynyt analyysi omasta organisatorisesta digikyvykkyydestä.
Alkuvaiheessa kerätyn tiedon ja löydösten perusteella hankkeessa työstetään yritysten omaan käyttöön tarkoitettu arviointityökalu sekä koulutusmateriaalia, jotka ovat ilmaisia. Yritykset pääsevät selvittämään oman digikyvykkyytensä osa-alueita ja koulutusmateriaalien avulla parantamaan kehityskohteitaan.
Vantaalla ja laajemminkin Uudellamaalla toimivat logistiikka-alan ja tuotannollista toimintaa harjoittavat pk-yritykset pääsevät hankeyhteistyöhön mukaan Vantaan elinvoimapalveluiden kautta. Muut yrityksiä kontaktoivat toimijat ovat Prizztech Oy Porin seudulla, YritysSalo ja Business Tampere.
Rohkeasti mukaan!
Jos haluat ymmärtää, miten johtaminen, työterveyshuolto, henkilöstön osaaminen ja prosessien suunnittelu voivat aidosti tukea tuottavuuden kasvua ja henkilökunnan työtyytyväisyyttä ja turvallisuutta, tule mukaan:
- Vastaa syksyn 2024 aikana valtakunnalliseen yrityskyselyyn Keräämme valtakunnallisesti tietoa pk-yritysten nykyisistä valmiuksista hyödyntää digitaalisia ja muita uuden ajan teknologoita. (Varaa aikaa vastaamiseen n. 30 min) Vastauksellasi on merkitystä!
- Jos omalle yritykselle räätälöity digikyvykkyysanalyysi ja suositukset kehittämistoimenpiteiksi kiinnostaa, ota yhteyttä Vantaan projektipäällikkö Maarit Haavisto-Koskiseen. Räätälöity kartoitus tehdään 15 uusimaalaiselle yritykselle.
Lisätiedot:
Maarit Haavisto-Koskinen, DigiKyvykäs -hankkeen projektipäällikkö
sp. maarit.haavisto-koskinen@vantaa.fi, p. 040 - 195 1162
Digikyvykkyydellä tuottavuutta ja hyvinvointia - hanke (DigiKyvykäs) on Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama. Hankkeen pääkoordinaattori on Oulun yliopisto ja osatoteuttajat Tampereen yliopisto, Turun yliopisto, Turun ammattikorkeakoulu, Prizztech Oy, YritysSalo Oy, Business Tampere Oy ja Vantaan kaupunki.