Jos työnhaku haastaa hyvinvoinnin - tukea ja tietoa on tarjolla

Tilaisuuden pääpuhujan ja työpajan vetäjän Hope Makaran aiheena oli psyykkisen hyvinvoinnin ylläpitäminen työttömyyden ja työn hakemisen aikana. 

Työn etsiminen on kuormittava tilanne, joka voi herättää ihmisessä monenlaisia negatiivisia tunteita. Erityisen haastava tilanne saattaa olla maahanmuuttajille, jotka hakevat työtä vieraalla kielellä ja vieraassa kulttuurissa.  Vasta vähän aikaa maassa asuneet eivät tunne suomalaista järjestelmää eikä heille ole ehtinyt muodostua työllistymistä edistäviä sosiaalisia suhteita. 

On tärkeää ymmärtää, että työnhakeminen on kokonaisvaltainen prosessi, 
joka vaikuttaa ihmisen identiteettiin, hyvinvointiin ja jaksamiseen.
Hope Makara, Mieli Without Borders

Yksilön kannalta työn hakeminen ei ole pelkkä tekninen suoritus, sillä se vaikuttaa ihmisen identiteettiin, hyvinvointiin ja jaksamiseen. Työnhaku voi tuntua raskaalta, etenkin kun hakemukset eivät tuota tuloksia ja vastauksena on kerta toisensa jälkeen hylkäys. Silloin on tärkeää osata käsitellä pettymyksiä ja kehittää resilienssitaitoja. 

Hope Makara muistutti, että vaikka työnhaku voi hetkittäin viedä kaiken huomion, ihmisellä on aina muitakin rooleja ja tarpeita elämässään. Niiden tunnistaminen ja vahvistaminen tukee jaksamista ja vahvistaa voimavaroja. 

Työpajan osallistujat keskustelivat vilkkaasti työn hakemiseen liittyvistä pulmista ja sen erityishaasteista vieraassa maassa ja vieraalla kielellä. He myös jakoivat hyviksi tunnistamiaan selviytymis- ja palautumiskeinoja. Monimutkaisesta ja haastavasta aiheesta huolimatta työpajassa vallitsi lämmin tunnelma – runsaasti keskustelua ja paljon naurua. 

Lue lisää
Mieli Without Borders 
MIELI Ilman Rajoja järjestää hyvinvointityöpajoja ja vertaistukiryhmiä, luoden turvallisen tilan avoimille keskusteluille mielenterveydestä ja ohjaten apua tarvitsevat oikeisiin palveluihin. 

Työllisyyspalveluiden siirtyminen kaupungin hoidettavaksi on lisännyt Vantaan kaupungin vastuuta mutta myös mahdollisuuksia parantaa työnhakijoiden palveluja. Asiantuntija Petra Pulli kertoi kaupungin palveluista erityisesti kansainvälisten asiakkaiden näkökulmasta. 

Työnhakijoille tarjotaan tukea ja palveluja työnhakemuksen ja ansioluettelon laatimisessa,  ammatin- tai koulutuksen valinnassa sekä asiakkaan tarvitsemien palvelujen kartoituksessa ja niihin hakeutumisessa. 

Aina kannattaa ottaa yhteyttä Vantaan kaupungin työllisyyspalveluihin kun he tarvitsevat apua uuden työpaikan löytämisessä. Kansainvälisten asiakkaiden työllistymistä edistävissä palveluissa jokainen saa henkilökohtaisen työllisyysasiantuntijan, joka tukee palvelujen valinnassa ja työllistymiseen liittyvissä kysymyksissä.

Lisää tietoa Vantaan palveluista: 
Vantaan kansainvälisten asiakkaiden palveluiden yhteystiedot
Kansainvälinen Vantaa

Matleena Vuola korosti kansainvälisten työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamisen tärkeyttä sekä yritysten että työnhakijoiden kannalta. 

Talent Vantaa auttaa kansainvälisiä osaajia työllistymään ja asettautumaan uuteen kotikaupunkiinsa yhdessä työllisyyden- ja kotoutujien palveluiden kanssa. Sen toisena tehtävänä on tukea työnantajia osaajien houkuttelemisessa ja rekrytoinnissa.  Konkreettisina keinoina on järjestää työnantajille ja kansainvälisille osaajille yhteisiä tilaisuuksia, kuten hackathoneja ja työpajoja. Lue lisää Talent Vantaa toiminnasta.

Business Vantaa tuo kaupungin elinvoimapalveluiden, Vantaan Yrittäjien, Yritysvantaan, ammattiopisto Varian ja Helsingin Seudun Kauppakamarin toimijat yhteen ja luo vahvan verkoston yrittäjän tueksi. 

Kirjoittanut
Laila Bröcker
laila.brocker@vantaa.fi