Työllistä palkkatuella
Työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.
Esittely
…ntajasta.
Palkkatuki voi olla enintään 30 %, 40 % tai 50 % palkkauskustannuksista. Yhdistyksillä, säätiöillä ja rekisteröidyillä yhdyskunnilla, joka ei harjoita elinkeinotoimintaa, voi olla mahdollisuus 100 % palkkatukeen aina 65 % työaikaan saakka, jos palkattavan henkilö on ollut työttömänä vähintään kaksi vuotta. Palkkatukea voi saada myös oppisopimuskoulutukseen.
Jos etsit palkkatukityötä tai Vantaan kaupungin tarjoamaa palkkatuettua työtä, ole yhteydessä Vantaa-Kerava kuntakokeilun omavalmentajaasi.
Palkkatuki voi olla enintään 30 %, 40 % tai 50 % palkkauskustannuksista. Yhdistyksillä, säätiöillä ja rekisteröidyillä yhdyskunnilla, joka ei harjoita elinkeinotoimintaa, voi olla mahdollisuus 100 % palkkatukeen aina 65 % työaikaan saakka, jos palkattavan henkilö on ollut työttömänä vähintään kaksi vuotta. Palkkatukea voi saada myös oppisopimuskoulutukseen.
Jos etsit palkkatukityötä tai Vantaan kaupungin tarjoamaa palkkatuettua työtä, ole yhteydessä Vantaa-Kerava kuntakokeilun omavalmentajaasi.
Palvelun käytön edellytykset
Työnantajan on sitouduttava maksamaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomainen ja kohtuullinen palkka kyseisestä työstä.
Työnantaja - näin haet palkkatuen:
Hae palkkatukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista, mielellään 2 viikkoa ennen työsuhteen suunniteltua aloituspäivää. Hae palkkatukea sähköisesti Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelussa. Siellä voit myös seurata hakemuksen käsittelyvaiheita.
Palkkatukityötä ei saa aloittaa ennen kuin päätös palkkatuesta on tehty.
Jos et voi hakea palkkatukea sähköisesti, voit lähettää paperisen palkkatukihakemuksen: palkkatuki.vantaa-kerava@vantaa.fi